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华瑞公司召开2016年第四季度工作会

作者:admin 发布时间:2016-10-20 点击次数: 602次

2016年10月8日下午“华瑞公司二0一六年第四季度工作会”在公司三楼会议室召开。华瑞公司本部全体人员、各自建项目全体管理人员、联营项目负责人(共计73人)参加了此次会议。大会由公司法人代表、总经理骆盅樯主持。
会议以”总结今年前三季度工作,安排布置春节前工作“为主题。董事长刘兴宣读了《华瑞公司关于变更股东、法人的通告》以及《华瑞公司关于公司高层管理人员职责分工的通知》,总经理骆盅樯宣读了《华瑞公司关于职务任免的通知》,并对前三季度工作开展情况、工作得失进行了全面总结,对下一步工作提出具体要求。副总经理徐德琼对前三季度的项目建设工作进行了总结,并提出了下一步工作要求。天台山游赏系统提升项目代表涂建川、招投标部负责人何奎、联营项目代表吴支茂分别作了大会交流发言。董事长刘兴作了总结讲话,分析了当前形势和面临的机遇和挑战。
会议要求:老项目的资料移交、送审工作全力以赴抓落实,千方百计在年底前具备回收资金的条件,并确保应付款的支付;医疗中心项目、天台山游赏系统项目务必要在12月底前完成竣工验收,并实现经济效益和社会效益双丰收;武侯市民中心项目要抓紧完善竣工验收手续,节后马上请款,并确保在年底前完成审计,收完除质保金外的所有款项;果堰街、吉福里项目,节后马上着手启动工程建设,争取在年底(农历)前完成工程建设,力争能竣工验收;南小改扩建项目、泸州土地整理项目、武侯复垦项目、天台(太和)污水处理项目、酒业园区地下管网项目、城北小区道路项目等建设项目,务必严格按照工期要求,抓好质量、安全和进度管控,严控超期占用资质人员;经营上要加大投标力度,在春节前投标项目新增(自投)70个以上,中标金额力争新增6000万以上;综合经营部立即着手招聘做标书人员和工程部造价员;考勤管理要进一步规范,公司本部招投标人员加班从10月10日起用考勤机,项目上凡是能用指纹考勤的老项目也要实施起来(含自建和联营),新开工的项目一律使用指纹打卡;资质配套人员进一步优化,要最大限度提高人员利用率。要做好明年培训考试计划,要把联营项目班子人员纳入计划范围;各部门的《工作手册》在年底前(12月)完成修改完善。做到内容完整,流程清晰,要求明确,操作简便,责任落实。《项目管理手册》由徐德琼同志负责在今年11月底前整理完成;联营项目“报帐制”管理必须在今年10月底前清理规范完成。哪个项目未按要求落实的,处罚1000元,并暂停支付项目款项;风险控工作:对所有联营项目(包含原有的老项目)逐一梳理,完善合同,清理收集工程资料,把控工程进度,分析项目风险隐患,及时督促整改;资料造价服务工作要在年底前完成合同金额50万以上,实际收入35万以上,以此作为年终考核标准;新项目严格“营改增”政策的执行。各项目务必抓好“四流合一”;项目工程资料、结算造价资料必须保证与工程建设同步推进,所有变更签证资料必须及时完善手续;公司股东变更后,涉及相关的变更手续由综合经营部牵头逐一抓紧完善。
会议强调:要求全员要认真领会此次会议精神,要狠抓落实,责任到位,力争在年底前实现经济效益和社会效益双丰收。会议特别强调高度重视安全生产工作,牢固树立人人都是安全员的意识,注重安全生产过程管理工作,确保全年“安全生产零事故”目标的实现。(2016.10.13杨德凤供稿)